文件图片:人们可以看到7家联合运营商7-Eleven,FamilyMart和Lawson,他们通过日本长期经济衰退进行扩张,通过提供经济援助和节省劳动力的自动化,正在努力减轻特许经营商的压力。但他们的盈利前景多年来最为惨淡。

Lawson Inc计划本财年15年来首次实现利润下降,而7-Eleven日本则成为七分之一劳动力状况开始变得危害健康,一位不愿透露姓名的店主表示。餐厅连锁Royal Host和麦当劳日本已经开始摆脱24小时营业,但到目前为止,便利连锁店不会缩短营业时间或削减门店数量。

文件照片:购物者随时都可以从七种需求中走出来。FamilyMart UNY Holdings总裁Koji Takayanagi表示,我们是社会基础设施的一部分。

我们有一个我们必须履行的使命。DWINDLING POOL随着日本人口的减少,其员工人数从1995年的峰值8720万降至2015年的7720万。

到2065年,预计将降至4520万。这种下降已经严重影响了劳务密集型行业,如送货服务,连锁餐厅和零售商。

东京的劳森特许经营者表示,去年工人的危机开始了。外国人,其中许多是大学生,正在承担一些懈怠,但他预测短缺将无限期地持续下去。

与此同时,兼职工资有所增加,一些便利店必须支付更多的加永盛彩票班费来填补轮班。工资成本急剧上升,Seven的总裁Ryuichi Isaka我们希望将此变成一个机会,以促永盛彩票进店主管理活动,并吸引新的业主,Isaka说。

?业界希望技术能够克服这一不足。7-Eleven在日本拥有19,423家商店和390,000名兼职人员,今年将为所有商店提供省力的洗碗机,而Lawson正在发行平板电脑以帮助商店管理,并安装自动更换计数机。

该行业还计划引入RFID标签,可以跟踪从仓库到商店的各个项目 - 希望这可能会迎来低成本分销网络和无人收银机的时代。随着政府承诺在2025年之前推出该技术,7-Eleven估计RFID标签将于8月左右进行试用,每年可节省80亿日元(7300万美元)的人工成本。

Lawsons预测利润下降,部分归咎于技术投资的增加。公司总裁Sadanobu Takemasu说,我们不仅仅是专注于增加利润,而是批判性地考虑劳森应该采取的形式。

通过进行必要的投资,我们将获得回报。劳动密集型商业模式不仅仅在商店中。

它扩展到庞大的第三方供应商和卡车工作人员网络,可以全天候交付。Primo Research Japan的分析师Takayuki Suzuki表示,便利店行业是在有大量工人的情况下建立起来的。

但现在它必须理性地再次看待其过度和不必要的服务。

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